Swiss Institute for Appreciative Inquiry Institut Suisse de l'Exploration Positive Accueil Qui sommes-nous ? Appreciative Inquiry Formations Recherches & Médias Contact About Appreciative Inquiry Domaines d'applications Tant de bons résultats La différence Les principes Top-down / Bottom-up Le questionnement & le processus Le modèle & les 5D Bibliographie & Liens Tant de bons résultats L’Exploration Positive donne de bons résultats car elle :   Permet à la direction d’exprimer une intention sur ce qui se déroule dans l’entreprise Etablit un dialogue pérenne selon un cycle Top-Down & Bottom-Up Transforme l’état d’esprit de personnes qui sauront poursuivre la dynamique de façon autonome Construit des relations positives, un esprit de corps et de responsabilité partagée Permet aux gens d’être écoutés et de participer de façon significative  Encourage les gens à partager leurs rêves et leur vision du futur Donne des pistes d’action pour construire le futur Aide les gens à être positifs et leur en donne les moyen Révèle et implique les talents de chacun Accueil Qui sommes-nous ? Appreciative Inquiry Formations Recherches & Médias Contact About Appreciative Inquiry Swiss Institute for Appreciative Inquiry