Swiss Institute for Appreciative Inquiry
Institut Suisse de l'Exploration Positive
Les 7 et demi
Module 1 - Initiation
Module 2 - Certification Praticien
Module 3 - Perfectionnement
Leading Change selon J. Kotter
Développez l'optimiste qui est en vous
Dates & Inscriptions

Module 2 - Certification Praticien

Public   Cadres, coachs, formateurs, consultants et professionnels des ressources humaines souhaitant déployer cette approche au sein de groupes, équipes et entreprises.
     
Pré-requis    Avoir participé au module 1 Initiation et avoir expérimenté la démarche, car le 4ème jour commence par un retour d’expériences.


Au terme du 6ème jour, par des apports théoriques et ateliers d’expérimentation, vous aurez acquis :

 
1/ Elaboration et construction d’un processus Appreciative Inquiry complet en 5 phases

2/ Bases de la technique du Metaplan

3/ Création d’un guide d’entretien

4/ Pilotage, formation des agents du changement et mise en œuvre de toutes les phases de la démarche Appreciative Inquiry

5/ Arguments pour une présentation et vente d’un programme de conduite du changement basé sur l’Appreciative Inquiry



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