VOUS FORMER À L'APPRECIATIVE INQUIRY
Nous proposons deux types de formations pratiques destinées aux coachs, cadres, formateurs, consultants et professionnels en ressources humaines :
Appreciative Inquiry
Cycle de 3 niveaux de formation donnée par des experts suisses et internationaux, eux-mêmes formés à l'institut NTL proche de David Cooperrider.
Ce cycle se compose de plusieurs modules sur 7 journées (6 journées de formation en salle + 1 jour sur le terrain).
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Leading Change
Une formation de 2 jours consécutifs explore les 8 étapes de la conduite du changement selon John Kotter.
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